摘要：本文以甲级导航电子地图资质人员要求配比为核心，从人员构成、学历要求、职称要求、专业要求四个方面进行详细阐述，旨在分析甲级导航电子地图资质人员配比要求，为企业资质申报和人才培养提供指导。
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1、人员构成
根据《甲级导航电子地图资质认定标准》，甲级导航电子地图资质企业的人员构成应包括：管理人员、技术人员、辅助人员。
管理人员负责企业的总体管理和技术决策，技术人员负责导航电子地图制编、更新、质量控制等技术工作，辅助人员负责资料收集、成果整理等辅助性工作。
2、学历要求
甲级导航电子地图资质企业的技术人员中，应具有以下学历要求：
1）大专及以上学历，具有测绘、地理信息、遥感、交通运输等相关专业背景者；
2）硕士及以上学历，具有导航电子地图编制、地理信息系统等相关专业背景者。
企业主要技术负责人应具有硕士研究生及以上学历或高级职称。
3、职称要求
甲级导航电子地图资质企业的技术人员中，应具备一定比例的专业技术职称：
1）副高级职称及以上，比例不低于技术人员总数的20%；
2）中级职称，比例不低于技术人员总数的50%。
企业主要技术负责人应具备高级职称或具有同等专业水平。
4、专业要求
甲级导航电子地图资质企业的技术人员应具备以下专业要求：
1）导航电子地图制编、更新技术；
2）地理信息系统技术；
3）遥感技术；
4）交通运输专业知识；
5）计算机技术。
企业主要技术负责人应具备导航电子地图、地理信息系统、遥感等方面的专业知识和实践经验。
总结：
甲级导航电子地图资质人员要求配比主要从人员构成、学历要求、职称要求、专业要求四个方面进行规定，旨在确保企业具有较强的技术能力和专业人才队伍，从而满足甲级导航电子地图资质申报和承担业务工作的技术保障要求。
企业的技术人员应具备合理的学历、职称和专业背景，并配备一定比例的管理人员和辅助人员，以形成较为完善的人员结构，充分发挥团队优势，保障导航电子地图制编、更新、质量控制的顺利开展。
